國電電力河北新能源公司啟動(dòng)“從‘心’出發(fā) 溫暖守護(hù)”健康關(guān)愛系列活動(dòng)

　　“線上+線下”雙通道 為職工心理“減壓充電”

　　“原來真正能解壓的方法就藏在日常生活的細(xì)節(jié)里。”“學(xué)會(huì)用技巧化解家庭的小矛盾，整體氛圍都變?nèi)谇⒘恕！薄爸挥行睦硐冉】担松拍芨篮茫　薄?月10日，國電電力河北新能源公司“從‘心’出發(fā) 溫暖守護(hù)”健康關(guān)愛系列活動(dòng)正式啟動(dòng)，現(xiàn)場參加心理輔導(dǎo)課程的職工們，紛紛激動(dòng)地分享著學(xué)習(xí)后的感悟與收獲。

　　自2025年初起，該公司工會(huì)便精心制定并推進(jìn)“關(guān)心關(guān)愛心理健康計(jì)劃”，工會(huì)干部們一方面深入基層一線，針對(duì)新能源行業(yè)職工的工作特點(diǎn)開展“心理健康疏導(dǎo)”專項(xiàng)調(diào)研；另一方面聘請(qǐng)專業(yè)心理輔導(dǎo)專家，量身定制貼合職工需求的培訓(xùn)方案，切實(shí)幫助大家解決心理困惑、緩解工作生活壓力。這一系列舉措，既是公司工會(huì)服務(wù)中心工作的重要拓展，更是對(duì)職工身心健康的暖心守護(hù)。

　　關(guān)愛職工心理健康，既是該公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“健康國能”工程部署要求，也是提升職工生活品質(zhì)的重點(diǎn)工作之一。為讓健康關(guān)愛更接地氣、更有實(shí)效，此次系列活動(dòng)創(chuàng)新采用“線上+線下”相結(jié)合的形式。

　　“公司工會(huì)依托各分工會(huì)‘健康小屋’服務(wù)陣地，進(jìn)一步拓展心理健康服務(wù)職能，將關(guān)愛觸角延伸至每一個(gè)生產(chǎn)一線崗位。”該公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為精準(zhǔn)對(duì)接職工需求，公司工會(huì)逐步建立職工訴求動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，通過線上定期開展職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查、分工會(huì)主席談心談話、身心健康輔導(dǎo)講座調(diào)查問卷等多種方式，及時(shí)掌握職工思想狀況與近期訴求，第一時(shí)間為大家疏導(dǎo)情緒、緩解壓力。

　　此次活動(dòng)的線下會(huì)場設(shè)在基層風(fēng)電場，活動(dòng)開場以充滿活力的趣味健身游戲進(jìn)行“破冰”，職工們?cè)诩佑蛥群奥暲锞o密協(xié)作、默契配合，不僅打破了隔閡，更為工作和生活注入了滿滿的“心動(dòng)力”；閱讀“悅”美贈(zèng)書儀式，則為大家送上了滋養(yǎng)心靈的“精神食糧”，讓輕松愉悅的氛圍貫穿始終。在核心的身心健康輔導(dǎo)講座環(huán)節(jié)，心理咨詢老師圍繞“心理健康與工作效率的密切關(guān)聯(lián)”“壓力管理的有效策略”“放松技巧與身心健康維護(hù)”等關(guān)鍵話題，深入淺出地剖析了現(xiàn)場職工負(fù)面情緒產(chǎn)生的根源，并針對(duì)性提出解決方案。

　　據(jù)悉，該公司工會(huì)將圍繞職工所思所想，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措，把心理關(guān)愛做成職工看得見、摸得著、感受得到的“幸福工程”，全力解決職工“急難愁盼”問題，以更細(xì)致、更溫暖的關(guān)愛，為職工身心健康保駕護(hù)航，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　記者韓廷鈺 通訊員李霞