張宣科技球團公司工會開展“質(zhì)量提升大練兵”活動

　　多舉措筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才基石

　　河工新聞網(wǎng)訊（記者韓廷鈺　通訊員王楊　劉震）日前，河鋼集團張宣科技球團公司工會始終堅持人才是企業(yè)發(fā)展最活躍的生產(chǎn)力，以深入開展“質(zhì)量提升大練兵”活動為契機，持續(xù)構(gòu)建常態(tài)化、長效化的練兵機制，以學(xué)促知、以賽促學(xué)、以評促干，努力打造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊伍，為“高端化、智能化、綠色化”提供源源不斷的人才動力。

　　活動中，該公司工會以大學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，多舉措拓展職工視野。通過圍繞影響球團質(zhì)量的全要素，組織專題培訓(xùn)、專家講座、班組集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)生球制備、鏈篦機焙燒、成品檢驗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制點等知識和典型質(zhì)量事故案例，面向一線職工講解“如何通過精準操作規(guī)避生球爆裂、焙燒不均等問題”的操作禁忌，并組織職工學(xué)員進行考試，檢驗學(xué)習(xí)成效。同時，該公司工會以大演練強本領(lǐng)，全面錘煉職工能力。針對生球制備與焙燒核心環(huán)節(jié)，定期開展技術(shù)比武，設(shè)置了配料計算、看火操作、設(shè)備故障快速診斷與排除等多個實戰(zhàn)化項目，從操作規(guī)范性、完成質(zhì)量、用時效率等多個維度進行公正評判，激發(fā)了廣大職工鉆研技術(shù)、苦練內(nèi)功的熱情，錘煉實戰(zhàn)本領(lǐng)。

　　據(jù)悉，為更好筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才基石，該公司工會還以大評比樹標桿，激發(fā)廣大職工活力。根據(jù)理論考試成績和技術(shù)比武排名，綜合日常工作表現(xiàn)和質(zhì)量貢獻，評選一批“質(zhì)量提升崗位標兵”進行表彰和物質(zhì)獎勵，并通過內(nèi)部刊物、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳他們的先進事跡和精湛技藝，激勵職工向標桿看齊，提升業(yè)務(wù)水平和質(zhì)量管控能力，為提升球團質(zhì)量穩(wěn)定注入新動能。